員工的社保公積金能不能找勞務(wù)派遣公司代理呢?其實，這個題目之前就有許多網(wǎng)友問過【凱渥】了，答案是一定的。企業(yè)員工社保是可以通過社保代理的體例繳納社保的，在紹興就有許多采用這種方法為員工繳納社保的，也就是我們常常聽到的企業(yè)社保代理。

一、什么是社保代理呢?

　　社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理體例，指由人才服務(wù)中間(如紹興凱渥人力資源有限公司)，按照國家政策法規(guī)要求，接受單位或小我委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為小我或單位繳納社保的費用。在紹興一些沒有社保專員來負責員工的社保繳納的公司都會選擇社保代理，由于找勞務(wù)派遣公司代理社保有以下這些益處。

　二、企業(yè)選擇勞務(wù)公司代繳社保，對企業(yè)有什么益處?

　　1、降低企業(yè)成本：企業(yè)選擇勞務(wù)派遣公司社保代理可以為企業(yè)免開社保賬戶，免請社保專員人工成本，削減社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜;不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當引發(fā)糾紛。

　　2、減輕事務(wù)性工作：企業(yè)員工的社保事務(wù)是既繁瑣又重復(fù)性工作，虛耗了大量的人力物力財力。通過把員工外包給勞務(wù)派遣公司，可以為企業(yè)降低成本，削減事務(wù)性工作，企業(yè)再也不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，人才派遣公司使企業(yè)的人事部門或財務(wù)部門從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來。

　　3、實現(xiàn)社保事務(wù)專業(yè)化：企業(yè)把五險一金外包給勞務(wù)派遣公司后能規(guī)避企業(yè)辦事人員不夠?qū)I(yè)、服從低等弱點，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患，簡化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時間，降低費用，進步員工寫意度，避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。

三、五險一金代理選擇紹興凱渥。

　　五險一金外包，選擇紹興凱渥人力資源有限公司!凱渥勞務(wù)派遣公司專注人力資源外包行業(yè)經(jīng)驗，隊伍最專業(yè)、服務(wù)最高效的人力資源外包供給商!

　　主業(yè)務(wù)務(wù)：

　　1、人力資源外包：代理企業(yè)社保，代理住房公積金，代發(fā)工資，代辦勞動用工手續(xù)。

　　2、勞務(wù)派遣：完全派遣，轉(zhuǎn)移派遣，試用期派遣，短期派遣，減員派遣。

　　3、營業(yè)外包：倉儲物流，后勤物流外包，呼叫中間，數(shù)據(jù)錄入外包。

　　4、特色服務(wù)：高級獵頭，人事代理，員工事務(wù)管理。

　凱渥勞務(wù)派遣公司以客為本，賡續(xù)提拔客戶寫意度是我司的服務(wù)理念，凱渥樸拙期待您的合作聯(lián)系。